Эффективность внешнего отдела маркетинга

Существование любого бизнеса строится вокруг вопросов: “Как привлечь клиентов?”, “Как сделать так, чтобы люди узнали о нашей организации?” и тп. Не всегда собственник может дать ответы на эти вопросы в силу, например, отсутствия глубоких знаний в данной области. Первое решение, приходящее на ум в этой ситуации - нанять штатного маркетолога, который разложит все по полочкам и откроет дверь в мир бесконечного потока заказов и клиентов.

Только вот на деле зачастую единственное, что приносит такой сотрудник - оформление соцсетей и раскрутку по хэштегам, что далеко не всегда удовлетворяет основной запрос владельца компании.

Ответ на этот вопрос очень простой - обычный человеческий фактор. Даже если штатный маркетолог честно отрабатывает свои рабочие часы, не отвлекаясь при этом на разнообразные личные дела, он просто не способен выполнить большие объемы работы: заниматься одновременно дизайном, копирайтом, SMM, аналитикой, при этом еще генерировать новые гипотезы и проверять их, подключать новые площадки для маркетинга и так далее.

Все это говорит нам о том, что в действительности эффективность штатного маркетолога очень мала. А вот вопрос расходов стоит серьезный - выплата заработной платы, организация рабочего места и, что немаловажно, налоги.

Во-первых, заключение договора с агентством - это очевидная финансовая выгода, так как собственник значительно снижает затраты на те же налоги и содержание рабочего места сотрудника, а сэкономленные деньги он сможет вложить в развитие своего бизнеса

Во-вторых, внешний отдел маркетинга значительно повысит эффективность рекламы, так как над рекламой будет трудится не один человек, а команда из множества узких специалистов. Работа, которая заняла бы несколько дней для одного сотрудника, может быть выполнена командой в гораздо более короткие сроки.

В-третьих, это развитие. Внешний отдел маркетинга будет внедрять новые интересные гипотезы, современные подходы и технологии, что повысит лояльность аудитории.